РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛИНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Судья Пахомова Т.В. дело № 33 - 3648 / 2010 г.

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

11 августа 2010 года г.Калининград

Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:

председательствующего Агуреевой С.А.,

судей Яковлева Н.А., Алферовой Г.П.,

при секретаре Михалко А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Шуляковского Ю.А. на заочное решение Октябрьского районного суда г.Калининграда от 02 июня 2010 года, которым суд иск Шуляковского Ю.А. удовлетворил частично;

взыскал с ООО «БалтФуд»в пользу Шуляковского Ю.А. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей;

в остальной части иска отказал;

взыскал с ООО «БалтФуд» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей;

решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере ... рублей обратил к немедленному исполнению.

Заслушав доклад судьи Яковлева Н.А., объяснения Шуляковского Ю.А. и его представителя Лисуна В.А., поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Шуляковский Ю.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «БалтФуд», в котором с учетом уточнений просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за февраль, март, октябрь 2009 года в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, проценты за задержку причитающихся выплат в размере ... рубля, компенсацию морального вреда в размере ... рублей. В обоснование исковых требований сослался на то, что 31.07.2008 года он был принят на должность генерального директора ООО «БалтФуд» с должностным окладом ... рублей в месяц. С 24.08.2008 года истец одновременно исполнял обязанности исполнительного директора ООО «...» с должностным окладом ... рублей. 25.05.2009 года истец был уволен из ООО «БалтФуд» и принят в ООО «...» на должность генерального директора, но фактически продолжал руководить данным предприятием. 15.10.2009 года истец был уволен из ООО «БалтФуд». Однако расчет при увольнении получил не в полном размере, а именно задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск. Полагает, что ответчик должен выплатить указанные суммы с процентами в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Ссылаясь на ст. 237 ТК РФ считает, что работодатель должен выплатить компенсацию морального вреда. Считает, что поскольку он фактически продолжал работать в ООО «БалтФуд», а приказ об увольнении был простой формальностью, срок для обращения в суд им не пропущен. Отрицает получение денежных средств по платежной ведомости №Номер обезличен от 16.10.2009 года.

Рассмотрев дело, суд постановил изложенное выше решение.

В кассационной жалобе Шуляковский Ю.А. просит решение суда отменить и удовлетворить его иск в полном объеме. Указал, что суд сделал неверные выводы о пропуске им срока давности обращения в суд. Увольнение из ООО «Балтфуд» в мае 2009 г. носило формальный характер и он продолжал исполнять обязанности вплоть до октября 2009 г. Именно в октябре им и была выявлена задолженность по зарплате.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, проверив решение суда, судебная коллегия находит его подлежащим оставлению без изменения.

Отказывая в удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль, март 2009 года, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 31.07.2008 года по 25.05.2009 года суд обоснованно исходил из пропуска истцом срока на обращение в суд.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Шуляковский Ю.А. был уволен из ООО «БалтФуд» с должности генерального директора по основному месту работы 25 мая 2009 года, в этот же день истец был ознакомлен с приказом об увольнении, что подтверждается его подписью в приказе. Таким образом, о нарушении своего права - невыплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, истец должен был узнать не позднее 25 мая 2009 года, однако в суд за защитой своего права Шуляковский Ю.А. обратился только 11 января 2010 года, то есть по истечении установленного срока для обращения в суд. Увольнение истца из ООО «БалтФуд» 25 мая 2009 года состоялось, 26 мая 2009 года истец был принят на работу в ООО «...». Работа в ООО «БалтФуд» с 26 мая в должности генерального директора по совместительству не препятствовала истцу защищать свое нарушенное право в судебном порядке.

Исковые требования Шуляковского Ю.А. о взыскании с ООО «БалтФуд» задолженности по заработной плате за октябрь 2009 года, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 25.05.2009 года по 15.10.2009 года, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда суд правильно счел обоснованными. Решение сторонами в указанной части не оспаривается.

Обстоятельства, имеющие значение для дела, определены и установлены судом первой инстанции полно и правильно, решение суда принято в соответствии с нормами материального права и с соблюдением норм процессуального права, предусмотренных ст.362 ГПК РФ оснований для его отмены в кассационном порядке не имеется.

Руководствуясь ст.ст.361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

заочное решение Октябрьского районного суда г.Калининграда от 02 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: