Дело № 2-2103/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 мая 2011 года
Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Зониной И.Н.
при секретаре Карамовой П.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Данюкина В.В. к ОАО «Фармация» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец Данюкин В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Фармация» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав, что работал у ответчика в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию. Однако Работодатель не произвел с ним полный расчет, в частности не выплатил заработную плату за спорный период времени. Просит удовлетворить заявленные требования.
Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования по вышеизложенным основаниям, указал на то, что работодатель грубо нарушает трудовые права, т.е. не выплачивает заработную плату в установленный срок, оставляя его и семью без средств к существованию. Ответчик не отрицает факта задолженности, самостоятельно рассчитал размер задолженности по заработной плате. Однако выплачивать отказывается. Просит удовлетворить заявленные требования в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом, о чем в деле имеется уведомление. С ходатайством об отложении дела слушанием не обращался, об уважительных причинах неявки в судебное заседание не сообщал.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, заслушав судебные прения, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, Данюкин В.В. был принят на работу в ОАО «Фармация» на должность <данные изъяты> в отдел экспедиции с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке.
С истцом ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, которым был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей, надбавка в виде премии в соответствии с Положением о премировании на предприятии.
Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ ДанюкинВ.В. был уволен на основании п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. Трудовая книжка Данюкина В.В. была выдана.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно представленной истцом справки от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной генеральным директором ОАО «Фармация»., задолженность по заработной плате перед Днюкиным В.В. составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей.
Ответчиком не представлено доказательств того, что Данюкин В.В. ежемесячно осведомлялся о начисленной и выплаченной заработной плате (ведомости и т.д ).
Доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы в полном объеме за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не представлено, а напротив представлена справка, подтверждающая наличие задолженности по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> рублей за указанный период. Как следует из представленных материалов, в данную задолженность входит задолженность по заработной плате за спорный период.
Поскольку обязанность по доказыванию исполнения своих обязанностей по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты и иных причитающихся работнику денежных сумм возлагается на работодателя, ответчик не отрицает факт наличия задолженности указанных выше сумм, заявленные требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за отработанное время, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования о взыскании суммы задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
Иных требований истцом не заявлено.
В силу ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с чем в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Данюкина В.В. удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ОАО «Фармация» в пользу Данюкина В.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «Фармация» в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда путем подачи кассационной жалобы в течение 10 дней со дня вынесения решения, а именно с 13 мая 2011 года.
Судья: И.Н. Зонина
