2-5934/2010
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 декабря 2010 года
Ленинградский районный суд г. Калининграда
В составе:
Председательствующего судьи Мухиной Т.А.
при секретаре Пироговой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ООО «Сервис Комплект» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А НО В И Л:
Истец обратился в суд с данным иском указав, что между ним и ООО «Сервис Комплект» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он, истец, была принята на должность сторожа с окладом 6200 рублей. Однако в одностороннем порядке администрация нарушает условия договора и не выплачивает ему заработную плату. За июнь, июль, август 2010 года задолженность составила 18600 рублей. Просила взыскать данную задолженность по заработной плате.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные изложенным в иске.
Ответчик о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, почтовые уведомления возвращены по истечению срока хранения. В соответствии со ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия. Учитывая, что почтой России дважды вручалось, извещение о получении почтовых уведомлений о дне рассмотрения дела, направленных судом в адрес ответчика, однако за получением почтовых уведомлений ответчик не явился, суд полагает, что ответчик о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
С учетом мнения истца, суд полагает рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав представленные материалы дела, и дав им оценку, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статья 21 Трудового кодекса РФ предусматривает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Как установлено в судебном заседании истец Купчинов С.В. по срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Сервис Комплект» в должности <данные изъяты> что подтверждается материалами дела.
Из срочного трудового договора, заключенного между ответчиком и Купчиновым С.В. следует, что истцу был установлен должностной оклад 6200 рублей. Задолженность у ответчика перед истцом по заработной плате, исходя из представленных суду доказательств, составляет 18600 руб., которая складывается из следующих сумм:
-задолженность по заработной плате за июнь 6200 рублей, илюль-6200 рублей, август- 6200 рублей.
Доказательств выплаты за указанные месяцы заработной выплаты истцу стороной ответчика не предоставлено. Вследствие чего, исковые требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 744 (семьсот сорок четыре) руб.
руководствуясь ст.194-199ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сервис Комплект» в пользу задолженность по выплате заработной платы за период июнь, июль, августа 2010 года в размере 18600 (восемнадцать тысяч шестьсот) рублей.
Взыскать с ООО « Сервис Комплект » госпошлину в доход местного бюджета в размере 744 (семьсот сорок четыре) рубля.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г.Калининграда в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 17 декабря 2010 года.
Судья:
