Дело №2-4786/2010 ~ М-3708/2010 от 2010-07-30 / Судья: Цыганкова И.М.

Решение по гражданскому делу
Информация по делу

Дело № 2-4786/2010 г.

РЕШЕНИЕ (заочное )

Именем Российской Федерации

22 октября 2010 года

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Цыганковой И.М.

при секретаре Копсергеновой Р.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ООО «ИННОГАРАНТ» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ

Истица Чумакова Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «ИННОГАРАНТ» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что она работала в ООО «ИННОГАРАНТ» в должности <данные изъяты>, затем <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию.. Расчет до настоящего времени с ней не произведен. Задолженность по выплате заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ года составляет 43500 руб., по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за 16,33 дня – 11388,65 руб. Просит взыскать задолженность по выплате заработной платы, по выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

Впоследствии истицей было подано заявление об увеличении исковых требований, истица просила взыскать заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ в размере 50000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13032,65 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала, пояснения дала так, как они изложены выше, дополнительно пояснив, что до настоящего времени задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск ей не выплачена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял. Возражений по существу иска не представил.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, Чумакова Л.В. была принята на работу в ООО «ИННОГАРАНТ» ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что следует из копии приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ

Из дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что истица переведена на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Чумакова Л.В. уволена по собственному желанию - п.3 ст.77 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ следует, что истице начислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 25000 руб.

Из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ следует, что истице начислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере 25000 руб.

Поскольку до настоящего времени задолженность по заработанной плате в вышеуказанном размере истице выплачена не была, доказательств обратного ответчиком не представлено, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.ст.114,115 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Как пояснила в судебном заседании истица за период работы в ООО отпуск ей не предоставлялся, компенсацию за неиспользованный отпуск она не получала.

В соответствии со ст.127 ч.1 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска..

Из пояснений истицы в судебном заседании следует, что ей не выплачена компенсация за 16,33 дня отпуска.

В силу ст.139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Согласно расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ. - компенсация за неиспользованный отпуск составляет 13032,65 руб., которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Подлежат удовлетворению требования истца и о взыскании компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового спора. В случаях возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размера его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Суд находит, что задержка выплаты истцу зарплаты, денежной компенсации за неиспользованный отпуск является неправомерной.

Вместе с тем, исходя из соразмерности причиненного ущерба неправомерным бездействием работодателя, суд считает возможным снизить размер требований в части компенсации морального вреда до 5000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 234-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «ИННОГАРАНТ» в пользу задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ в размере 50000,00 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13032,65 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего 68032,65 руб.

Взыскать с ООО «ИННОГАРАНТ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2290,98 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано также в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда путем подачи кассационной жалобы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 26 октября 2010 года.

Судья: Цыганкова И.М.