Дело № 2-1204/11 ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 февраля 2011 года
Судья Ленинградского районного суда г. Калининграда Харитоненко Н.О.
при секретаре Шапошниковой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЗОВ к ООО «А.» о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Истица ЗОВ обратилась в суд с иском к ответчику ООО «А.» о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда, указывая, что работает у ответчика в должности администратора-продавца с ДД.ММ.ГГГГ Медицинским учреждением женской консультацией родильного <адрес> ей выдан листок временной нетрудоспособности <данные изъяты> (дородовой и послеродовой отпуск), который она предоставила работодателю ДД.ММ.ГГГГ Однако, до настоящего времени пособие по беременности и родам ей ответчик не выплатил.
Своим бездействием, т.е. невыплатой пособия по беременности и родам, ответчик причинил ей моральный вред в виде нравственных страданий, т.к. она вынуждена была находиться в трудном материальном положении, будучи беременной и имея малолетнего ребенка в возрасте 1,5 года. Поскольку ее среднедушевой доход ниже прожиточного минимума? она рассчитывала на получение пособия. Также она вынуждена была обращаться в различные инстанции, что физически доставляло ей беспокойство, ее ребенок все время находился с ней, и вместо того, чтобы заниматься его воспитанием и беречь беременность, она вынуждена была передвигаться на большие расстояния, что негативно сказалось на ее психическом и физическом самочувствии. ДД.ММ.ГГГГ она родила ребенка, однако пособие не получила до настоящего времени.
На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика невыплаченное пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб, компенсацию причиненного морального вреда <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истица ЗОВ поддержала исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ООО «А.» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил, письменных возражений по иску не предоставил. Истица согласна на рассмотрение дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, истица ЗОВ принята на работу в ООО «А.» на должность администратора –продавца с ДД.ММ.ГГГГ
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице предоставлен отпуск по беременности и родам ( листок временной нетрудоспособности <данные изъяты>).
Согласно расчету, произведенному бухгалтером ООО «А.», пособие по беременности и родам за указанный период составляет <данные изъяты> руб. (л.д. 9)
Допустимых доказательств, подтверждающих выплату истице данной суммы задолженности ответчик, несмотря на неоднократные запросы суда, не предоставил.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Согласно ч.1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.
Таким образом, исковые требования истицы о взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия по беременности и родам, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что неправомерными действиями ответчика в виде длительной невыплаты истице пособия по беременности и родам, истице был причинен моральный вред, который выразился в перенесенных ею нравственных страданиях.
Решая вопрос о размере возмещения причиненного истице морального вреда, суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень физических и нравственных страданий истицы, период невыплаты истице пособия, и определяет этот размер в <данные изъяты> рублей, удовлетворяя исковые требования частично в указанном размере.
Кроме того, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета по делу в размере <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «А.» в пользу ЗОВ пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб, компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб, расходы по оплате госпошлины <данные изъяты> руб, а всего <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» госпошлину в доход местного бюджета <данные изъяты> руб.
Ответчик ООО «Асмея» вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения или получения его копии. Заочное решение может быть также обжаловано в кассационном порядке в Калининградский облсуд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение 10 дней со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ1 г.
Судья: Харитоненко Н.О.
