РЕШЕНИЕ                                              дело № 2-577/2010г.

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ год                                                                                                   <адрес>

Полесский районный суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи - Переверзина Н.В.,

при секретаре - Кашица Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лабзиной Н.Б. к ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия,

установил:

Лабзина Н.Б. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 5747 рублей 28 копеек, указывая, что работала в ГУП «Полесский межрайонный лесхоз», ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с сокращением численности штата, однако, заработную плату в сумме 5747 рублей 28 копеек ответчик так и не выплатил.

В судебном заседании истица уточнила требования, изложенные в иске, пояснив при этом, что сумма 5747 рублей 28 коп. является выходным пособием за третий месяц после увольнения, просила взыскать указанную сумму с ответчика.

Ответчик, извещённый надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, от директора ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, против удовлетворения исковых требований не возражает.

Выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как установлено судом, задолженность по выплате выходного пособия за третий месяц после увольнения истицы составляет 5747 рублей 28 коп., что подтверждается справкой о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ № и не отрицается ответчиком.

Учитывая тот факт, что ответчик фактически признал иск в полном объёме и признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, у суда имеются все основания для принятия признания иска ответчиком.

В силу ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного, требования истца подлежат удовлетворению в полном объёме.

В силу статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального района в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Лабзиной Н.Б. удовлетворить.

Взыскать с ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» в пользу Лабзиной Н.Б. задолженность по выплате выходного пособия в размере 5747 (пять тысяч семьсот сорок семь) рублей 28 коп.

Взыскать с ГУП «Полесский межрайонный лесхоз» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) 00 копеек в доход бюджета муниципального района.

Решение может быть обжаловано сторонами в Калининградский областной суд через Полесский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                                     Н.В. Переверзин