Дело №2-829/2010 ~ М-626/2010 от 2010-11-08 / Судья: Матвеев Алексей Геннадьевич

Решение по гражданскому делу
Информация по делу

<данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Советск                                                                                ДД.ММ.ГГГГ

Советский городской суд Калининградской области в составе:

председательствующего судьи Матвеева А.Г.,

при секретаре Шуйской К.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Добровольского <данные изъяты> к закрытому акционерному обществу «БАЛТ-Биотопливо» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

У С Т А Н О В И Л :

    Добровольский В.Г. обратился в суд с настоящим иском, указав, что работает в ЗАО «БАЛТ-Биотопливо» в должности генерального директора с ДД.ММ.ГГГГ С июня 2009 г. по октябрь 2010 г. заработная плата ему не выплачена ввиду отсутствия денежных средств на расчетном счете. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>., что подтверждается соответствующей справкой. Ссылаясь на ст.ст. 22, 136 и 236 ТК РФ, просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере, а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб.

    В судебном заседании Добровольский В.Г., уточнил исковые требования, указав, что в связи с частичной выплатой работодателем заработной платы, на день рассмотрения дела задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. за июнь 2009 г. - октябрь 2010 г. включительно, которую он и просит взыскать. Кроме того, указал, что денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы он просит взыскать за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в период с октября 2008 г. по сентябрь 2010 г. выплата заработной платы постоянно задерживалась.

    Представитель ответчика – председатель совета директоров ЗАО «БАЛТ-Биотопливо» Анискевич И.А., в судебное заседание не явился, несмотря на надлежащее извещение о времени и месте рассмотрения дела. Представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие и признании исковых требований.

Выслушав истца, изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к следующему.

Факт трудовых отношений истца с ЗАО «БАЛТ-Биотопливо» подтверждается трудовыми договорами от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, заключенными истцом с ответчиком, приказом от ДД.ММ.ГГГГ и протоколом заседания совета директоров ЗАО «БАЛТ-Биотопливо» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых Добровольский В.Г. назначен на должность генерального директора с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно указанных трудовых договоров (п. 3.1.2), а также Правил внутреннего трудового распорядка (пп. «н» п. 14) ответчик обязался выплачивать Добровольскому В.Г. ежемесячно должностной оклад не позднее 15 числа следующего месяца за отработанным.

Из утвержденного приказами генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ штатного расписания следует, что размер оклада, установленного генеральному директору в период с сентября 2008 г. по март 2009 г. составлял 10000 руб., с апреля 2009 г. по октябрь 2010 г. – 15000 руб.

Как следует из пояснений истца, а также представленных справок, истцу начислена, но не выплачена заработная плата за июнь 2009 г. – октябрь 2010 г. включительно в размере <данные изъяты> руб. Размер задолженности по заработной плате подтвержден представителем ответчика.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Поскольку, как установлено в судебном заседании, заработная плата Добровольскому В.Г. за июнь 2009 г. – октябрь 2010 г. в соответствии с указанными нормами закона не выплачена, она подлежит взысканию в пользу последнего с ответчика.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Как установлено в судебном заседании из пояснений истца, которые подвергать сомнению у суда оснований не имеется, ответчиком заработная плата Добровольскому В.Г. за сентябрь 2008 г. – май 2009 г. выплачивалась нерегулярно, а за период с июня 2009 г. по октябрь 2010 г. не выплачена.

При таких обстоятельствах, суд с учетом положений ст. 136 ч. 6 ТК РФ о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а также пп. «н» п. 14 указанных выше Правил внутреннего трудового распорядка считает, что за задержку выплаты заработной платы с ответчика подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ, действующей в определенные периоды.

    Размер процентов, произведенный истцом и составляющий <данные изъяты> руб., суд находит обоснованным, составленным в соответствии с установленными ставками рефинансирования, действующими в определенные периоды, с учетом сроков выплаты ответчиком заработной платы и погашения задолженности по заработной плате. Представитель ответчика своих возражений по произведенному Добровольским В.Г. расчету не представил.

    Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат также взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы, начисленной за сентябрь 2008 г. – сентябрь 2010 г., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ. Следовательно, государственная пошлина в сумме 5614 руб. 69 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «БАЛТ-Биотопливо» в пользу Добровольского <данные изъяты> заработную плату за июнь 2009 г. - октябрь 2010 г. в размере <данные изъяты> <данные изъяты> рубля 10 копеек и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>) рублей 56 копеек, а всего <данные изъяты>) рублей 66 копеек.

Взыскать с закрытого акционерного общества «БАЛТ-Биотопливо» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5614 (пять тысяч шестьсот четырнадцать) рублей 69 копеек.

        Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Советский городской суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

         Судья                                                                                       А.Г. Матвеев