Дело №
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
ДД.ММ.ГГГГ г.Советск
Советский городской суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Сагий Л.А., с участием прокурора Савосиной А.В., адвоката Чусовой И.З., при секретаре Бондаренко Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дорофеевой <данные изъяты> к МП «Советск Теплосети» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Дорофеева В.А. обратилась с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда к МП «Советск Теплосети». В основание заявленных требований указала, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в должности инженера по охране труда. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников. Полагала сокращение занимаемой ею должности и увольнение незаконным по тем основаниям, что произведено оно без учета положений ст.ст.5,217 ТК РФ и положений постановления Министерства труда и социального развития № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях». Указала, что списочная численность МП «Советск Теплосети» составляет свыше 140 работников. На момент сокращения должности она являлась единственным работником, выполняющим обязанности по охране труда на предприятии. Сокращение ее должности являлось сокращением единственного специалиста по охране труда, что противоречит требованиям ст.217 ТК РФ.
При рассмотрении дела истица Дорофеева В.А. и ее представитель Чусова И.З. уточнили и дополнили основания иска. Указали, что ответчиком был нарушен порядок увольнения по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, установленный ст.ст.179,180 ТК РФ. Имеющиеся вакантные должности предложены не были. Настаивали на том, что фактически сокращения должности инженера по охране труда не было. На момент увольнения данная должность не была исключена из штатного расписания.
В судебном заседании стороны, учитывая установленные по делу обстоятельства и собранные доказательства, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.39 ГПК РФ, заявили о заключении мирового соглашения, представив суду текст мирового соглашения, просили мировое соглашение утвердить и производство по делу прекратить.
По условиям мирового соглашения истица Дорофеева В.А. отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности инженера по охране труда, соглашается с размером денежной компенсации морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей, соглашается на взыскание размера задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула в размере 9340 (девять тысяч триста сорок) рублей 50 копеек.
Ответчик МП «Советск Теплосети» соглашается выплатить истице Дорофеевой В.А. денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей, задолженность по заработной плате в размере 9340 (девять тысяч триста сорок) рублей 50 копеек в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Условия мирового соглашения, оформленные в виде отдельного документа подписанного сторонами, приобщены к материалам дела.
Истице и представителям ответчика разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, согласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст.39,173,220,221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Дорофеевой <данные изъяты> и МП «Советск Теплосети» в лице представителя по доверенности Рябова М.Б. и директора ФИО7, по условиям которого:
Дорофеева <данные изъяты> отказывается от исковых требований о восстановлении на работе в должности инженера по охране труда, соглашается с размером денежной компенсации морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей, соглашается с размером задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула в сумме 9340 (девять тысяч триста сорок) рублей 50 копеек.
Ответчик МП «Советск Теплосети» соглашается выплатить истице Дорофеевой <данные изъяты> денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей, задолженность по заработной плате в размере 9340 (девять тысяч триста сорок) рублей 50 копеек в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по делу по иску Дорофеевой <данные изъяты> к МП «Советск Теплосети» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
Определение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Советский городской суд в течение 10 дней.
Определение отпечатано в совещательной комнате.
Судья Л.А.Сагий
